Как избавиться от подчиненного, который на хорошем счету у вышестоящего начальства? Нет ничего проще, итак, задача:
Дано:
Подчиненный, который чем-то не устраивает, но при этом имеет хорошие отношения с вышестоящим начальством.
Задача:
Создать такие условия работы, при которых он бы уволился сам.
Средства:
Любые. Нам не важны средства, у нас есть ЦЕЛЬ.
Решение:
1) Выжидается удобный момент, момент наступает, подчиненный сваливает на три дня в другой город, по своим, личным, делам.
2) Заявление "за свой счет" от него не принимается, мотивируется тем, что: "Зачем тебе зряплату себе уменьшать? Ты же ненадолго", - никому ничего не сообщается, дни отмечаются. как прогуленные.
3) Пока человека в городе нет, активно распускаются слухи, в духе: "Да он вас всех кАзлами считает, он мне сам об этом говорил".
4) Начальству сообщается, что человек оказался полной редиской, и сам уже давно подумывает об увольнении, вот, уже и прогуливать начал.
5) И самое главное, нужно хорошо знать подчиненного, и расчитать, что вернувшись на работу после ТАКОГО, ему самому тут оставаться не захочется.
6) И да, на глаза ему лучше попадаться поменьше, покуда не остынет, либо не уволится.
Ответ:
Честно говоря, всегда считал нашего прораба мудаком, но чтобы до такой степени... Еще когда я пришел днем в офис, заметил, что он меня избегает, и в пол смотрит, а потом и вовсе домой уехал за час до конца рабочьего дня, хотя обычно часов до девяти торчит. Как раз я, параллельно, все это выяснять начал. Не ожидал, ей богу не ожидал, даже от него, слижком низко, слишком. Ну что ж, менять место работы тоже полезно.
Покуда делать нефиг, займусь, наверное... А напишу что-нибудь. А то, с этой работой и режимом, совсем писанину забросил, нехорошо...
СА/
Mood: confident  Music: Andry Hunter - Strange Dream |
